1. 刚参加工作那会儿，新人嘛，什么也不懂，就觉得应该和同事搞好关系。那时候应聘的工作还算是待遇好的，刚毕业能有这样份工作也算体面了。做了半年后感觉没什么发展，就和平时处的好的一位同事（他已经工作三年多了，算是职场老手了）随口说了说，刚开始他是一个劲的在劝，工作怎么也要做一年才能看到发展，刚毕业参加工作都会有这想法，慢慢来。但是过了几天，又开始劝我辞职吧，刚毕业多看几份工作才能知道哪个有发展。嗯，那时也是年轻气盛，感觉有理，就提出了辞职，领导也同意了。

2. 有见识的职场人永远不会只做一份工作，搞副业是一门非常重要的功课，这个道理等你到了35岁才能真正理解，早点做一个“斜杠青年”，你会感激我的；

3. 如果你的亲戚中存在很有能耐的人，那么请不要趾高气扬的装清高，早点去借势，去寻求帮助，这才是明智之举；

4. 在工作中，努力不被认可是常事，每个人都会有同一种感受，干得好的不如说的好的，手上功夫好不如嘴上功夫好，实干的不如玩虚的，老实的不如调皮的，这是多数企业的通病。但企业的振兴靠得却是干，不是说，工作是干完的，不是说完的。技术和经验是在实践中干出来的，不是靠嘴吐出来的。宁愿信嘴的领导会让一个企业从辉煌走向颓败，看重实干的领导会让一个破败的企业走向辉煌。遗憾的是，有些领导至今不懂，可怕的是，还有些领导明明知道这个道理，却还偏偏就要这么做。

5. 搞科学工作需要人的全部生命，八小时工作制是行不通的。

6. 在职场上悟出一个道理，徇私，冷血，绝人情。不用伪装公开阶层局面，朝中有人好办事。普通工人吃亏。关系网分房，升工资，工作自在。财通路通。一人得度鸡犬升天。

7. 生命是没有意义的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知识;所有的知识是空虚的，除非有热望;所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着爱工作吧!

8. 天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。

9. 做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮助同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。

10. 做事，应适当考虑。比如，为何做，值不值得做，是否必须做，不做不可这样，你一旦开始做的时候，就会全身心投入，而不再为一些鸡毛蒜皮的事情，一次次打断工作，也不会出现徒有忙碌而无进展的情况了。

11. 遇到强势的人， 把无所谓的胜利让给他， 会显得你很大度

12. 职场上， 很容易就遇见了强势之人， 当然如果这个强势之人是你的领导， 那你只能听命了。 但是遇见同级强势之人， 有必要一定要决胜负？

13. 人都是感性的，但是在工作中千万别带感情，除非是激情。随着感情工作的人是没有智慧的，它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。

14. 无论何时，对自我的教育，要不吝钱财。很多人打小见到父母对自己的教育不吝钱财，自己有了子女后，对自己的子女不吝钱财，却恰恰忘了，对自己的教 育，也应该不吝钱财。实际上，从自己开始叛逆，能独立思考开始，或者离开父母，自己独自生存开始，我们也就开始了自己对自己教育的过程。如果这个过程中自 己不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入钱财，那么，发展不好，关键时候，才疏学浅，无力胜任新工作，也就不应该有怨言。

15. 互联网是个好行业，但不是每个人都适合的；与其挤破头去争夺热门，不如老老实实的把自己的强项发挥出来，谁说传统行业不赚钱？只是你还没到那个层次而已；

16. 要学会生存在现实中，学会理解现状，即使他确实不符合我们的理想，不能令自己满意。毕竟，我们已生活在其中，我们现在不能，未来也无法切掉现在拥有 的这段。我们能做的，是尝试从此刻开始，改进它，改变它，努力让其向好的方向，或者我们期望的方向发展。这才叫正视现实。也只有这样，才不浪费生命。

17. 无论是阅读东西，还是学东西，或者不得不去面对自己从没有知识积累和 经验 的难题，都不能仅仅只停留在表面，对付了事。因为，这些经验、知识乃至解决它们的能力技巧，骨子里，其实是相通的，敷衍了这次，下次就得从头再来一次，是一种更加浪费时间和生命的行为。

18. 要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造多少财富试想，没有自己的付出又怎么能有想要的收获，要想得到就必先付出。

19. 工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好

20. 一个人要一直晋升本人的境界，从而看得更高、更远，做事也更有效力，这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考，只要才能进步，对环境变更的适应性增强，人必定可以在人群中居于上风位置。

21. 很多老员工，很会卡着公司的一些制服，来谋求私利。当时年龄还小也刚出校门去实习，只好委屈离开。

22. 学会尊重同事的工作及成绩，无论大小。以前，我与那些没有多少工作成绩，或者只做一些琐碎小事的同事沟通，总会心生鄙夷。工作了十多年之后，我才发现，我不曾超越过他们，也没有比他们更高明，其实，我每一个成绩的取得，都是建立在他们所做的基础之上的。

23. 适者生存，是自然界万物生存规律，如今，是各行各业高速发展，民族复兴，竞争激烈的时代，也是充分发挥才能的时代，凭本事技能生存的时代，同时更是优胜劣汰适者生存的时代。

24. 领导批评你的时候，不要去当面顶撞领导，也不要自怨自艾。一方面要给领导面子，尊重他的权威性；另一方面，领导有时候批评你，不见得真是在“批评你”，可能是为了保护你，这就是厚黑学；

25. 如果这件工作你很擅长，那么不要显得自己很得心应手，没有困难也要学会制造苦难，然后解决困难，这才是领导看重你的地方；如果你永远都是一帆风顺的挑起大梁，你的价值永远不会让领导看得见；

26. 我们每个人都需要工作，我想工作应该是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。

27. 在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只需要一点点的提醒，或者鼓励就够了。所以，在工作中，碰到需要帮助的同事时，千万不要做繁琐、自以为是的 劝诫，也不要因为帮了人家一把，非要在别人面前展示和显露一把自己的训练有素。所谓术业有专攻，在 其它 事情上，他们可能比我们做得更优秀。

28. 对同事，无论何时，都不要预设立场。即使那些看起来不面善，也未曾深交过的同事，也要抱有善望。毕竟，在这个世界上，没有多少人是主动大奸，或者大恶的，更何况是那些与我们有类似经历和理念，天天一起共事的同事们呢!

29. 我出 社会 学到的第一个职场道理是“当别人无缘无故接近你，必有所图。”

30. 人脉永远是大于能力的，虽然你出生时候没有含着金钥匙，但你可以无时无刻想着打造一把金钥匙，不要吝啬任何和人聊天跟沟通的机会，这是你未来发展的根本财富；

31. 要学会尊重别人的意见，无论他的意见可取，还是不可取;无论他的身份和职位高，还是低。这其实体现了我们是否理性，做事草不草率。如果能做得到，能不囿于他的身份和职位、态度和言辞而倾听和判断时，我们就会显得成熟、友善，并有亲和力。

32. 关于做事

33. 想要升职，要学会拜码头。当你工作业绩足够好的时候，要学会向上边的关键人表露你的心迹，不是让你给领导送礼那么简单，而是要让他觉得你是他的人，这样他才会提你一把，这就是利用价值；

34. 不要认为你努力了就万事大吉，不管你如何努力的去工作，在老板的眼里都是应该的。在你为公司做贡献的时候，一定要告诉领导，让他知道，并且要趁机索要回报，否则你的努力将会在一段时间后变得一文不值，因为老板只看当期价值；

35. 我也遇到了很强势的同事， 其他人给他提意见的时候都是第一时间否定别人的意见， 很显然最后别人渐渐地都不愿意配合他的工作， 他有雄心壮志， 但是不能得人心， 难以完成大事。所以，遇到这种人， 决斗到一定程度即可， 没必要与其斗争到底， 除非你比他更加强势。适当的时候截止， 显得你识大体， 是大度之人。

36. 在公司里边，能力强的人最好一般最后都会挂在目中无人和口无遮拦这两个缺点上，永远记着你来工作是为了挣钱养家糊口的，不是为了炫耀和展示自己能耐的；

37. 工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。

38. 大概过了一个月的时间吧，因和领导偶尔还有联系，领导才告诉我，当时真不应该辞职，因为那会儿公司已经决定重点培养我，准备升做部门负责人，刚工作半年能这么快升职，很少见了。但我却提出了辞职，这公司觉得培养也没意思了，培养好了走了怎么办。我走后，才把那位老同事给提上来做了部门领导，但是能力不行。

39. 要学会去看领导喜欢提拔什么样的人，喜欢重用什么样的人，这从另一个方面也显示出领导自己就是这样的人，而你要懂得切合领导的偏好；

40. 对于工作，你要弄明白哪些是你必须要做的、能产生绩效的工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的活，先做前者，如果有时间再做后者，如果没有时间，请直接婉言谢绝。

41. “沈理职谈”给你解答：作为过来人，所谓的职场道理无外乎 “做人”、“做事”、“谋发展” 三个方面，很多道理看似简单，但经历过的人才能真正的懂。

42. 工作后觉得自己比念大学时还要穷。也许是追求不一样了，吃的用的穿的都比以前贵了，无奈工资水平又远远跟不上自己的消费，所以总是觉得自己很缺钱。

43. 在工作中，我们面临跟别人的竞争，有时候甚至会发展成争斗和斗争，都是难免的，这时候，我们应该不畏惧于去斗争，但却千万不要热衷于斗争。

44. 工作心得感悟的句子相关 文章 ：

45. 不要太委屈自己，实在忍无可忍就换一份工作吧。

46. 每次开会前要提前做好思考，分析自己是否有发言的机会。提前准备好1,

47. 一定要坚持学习，对未来充满激情和希望。

48. 以上就是我在工作中，悟出一点点道理，当然还有很多很多，比如说遇到一些不顺心和麻烦事等等，在这里就一一不在多说了！好友们晚上好，如有不妥之处，给予批评和指教。

49. 当你还是基层员工的时候，不管你多么有能耐，切记不要把自己太当回事了。因为你的成绩都是领导的，你是领导体系中的一员，此时不要去试图盖过领导，而是要成就领导，否则你会挂的很惨；

50. 如果工作协同上出了问题，不要自己一个人力抗，把自己该做的做完，然后用邮件告知相关人员，把进度公开化，这样领导才不会找你问责；

51. 在工作中，要学会对自己锁定的目标坚定不移。否则，遇到困难，只要有机会，有退路，我们就会本能地尝试绕过，或者退却。只有瞄着目标不放，我们才会 穷尽全力推翻，或者跨越那些障碍。我跟一些在某领域做得成功，或者有一定成就的人聊天，无论他们的气质和脾气多么的不同，但在这一点上，都很相似。

52. 所以， 高效沟通是一个企业战略落地、可持续发展的重要基础， 也是一个员工在职场中无比重要的技能。所以跟大家分享一下职场中学到的沟通技巧。

53. 一个人要么把握很好的专业技巧，要么控制在生涯中无孔不入的本事。这两者都是生财之道。

54. 在工作中，冲突和矛盾总是难免的。有时会发生争吵、争执、争斗乃至斗争，其实也难免。但不管以前发生过怎样的事，只要是我的同事，他主动表现出来和解或和好的意愿，我愿意和解。

55. 干不完的工作，停一停，放松心情;挣不够的钱财，看一看，身外之物;看不惯的世俗，静一静，顺其自然;生不完的闷气，说一说，心境宽广;接不完的应酬，辞一辞，有利健康;尽不完的孝心，走一走，回家看看;还不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，缓一缓，漫步人生!

56. 对那些不假思索就喜欢发表意见的人，或者说话和表达粗疏，欠缺义理的人，我以前会嘲笑，或者态度粗暴地回绝和反击。但现在，我开始渐渐学会了容忍。 因为，随着年龄渐长，我越来越多发现，以前我自以为独特、高明的见解，其实跟现在我眼里的他们一样粗梳和没有逻辑。我们，都是这样成长过来的。

57. 工作之余，一定要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交圈，这对你的发展会有极大的好处。

58. 无论是阅读东西，还是学东西，或者不得不去面对自己从没有知识积累和经验的难题，都不能仅仅只停留在表面，对付了事。因为，这些经验、知识乃至解决它们的能力技巧，骨子里，其实是相通的，敷衍了这次，下次就得从头再来一次，是一种更加浪费时间和生命的行为。

59. 干下去的日子，问题就开始渐渐的靠近了。发现问题很不利。厂制度，工资加奖金才是真正的劳动工资。计件是把控。年年产量不断递增。时间时运就是金钱，抢任务，出苦力争产量，保质量，义务奉献才是真的复合压力。金钱面前无人情，利益面前无正道。工资级低，每月上班天数足30天、只能收几十元到100元工资级，要完成百分之百的任务才能收到4至5百元奖金。只差一点就能达到一百点任务了；那么你这个月的劳动力就归零。本来一个月应赚五百元的养家糊口费，你只能够养自己。为了养家，你的脖子就要入套，被牵着脖子，担枷带锁卖力气。任从使唤。一个厂分工的人有亲疏裙带关系，分配以人面为分别，有轻崧操重，有辛苦自在，有定产高定产低，有常上日夜倒班，有全上日班的。家有幼儿，又无老人照顾的工人要上日夜倒班。年青单身的亲上全日班。让老工人照顾青年人。

60. 做人做事，既体现了一个人的个人素养，脾气秉性，又体现了一个人的工作能力。一个人，如果做事做得好，但是人际关系搞不好，就不能算是一个成功的人。语录

61. 在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。

62. 面试的时候，无论HR如何打压你，一定一定要守住自己的底线。别跟我谈理想，我要的是薪酬和待遇，这不是唯一重要但是是最重要的。这是我走过的坑，后悔莫及。

63. 30岁以后不要再换行了，因为30岁之前的四五年已经足够你试错了，一口井一直挖下去才能源源不断的出水；

64. 聊天时， 每个人都想聊自己

65. 这个世界的真相就是：每个人都活在自己的世界里。当你想要不断说：我昨天 我有一个朋友尽量把我改成”你“或者”他“， 让别人有话可聊。你一定很很喜欢认真看着你，倾听你讲故事的人， 你一定不会喜欢你一直在讲你的故事， 然后对面是一直在玩手机的朋友。所以， 倾听很重要， 做一个”很上道“的朋友， 你要懂得倾听别人。

66. 在工作时，你和其他人一样，都是给公司打工而已，不要指望你的“个性”能引起领导的重视(或说重用)，好好做好你的工作才是关键。

67. 原来外卖吃多了真的会想吐。

68. 不要不情愿地工作。不情愿，就一定没热情，没激情，没动力，就不会用心……那么，自然，在工作时，你就不会穷尽智力。做不穷尽智力的工作，就是浪费生命。

69. 一个家庭中， 如果有一个经常抱怨、发脾气的女主人， 这个家庭多半是一个充满着负面能量的人， 家里的空气都是感觉随时可以点燃的， 这样的女主人只会给家庭带来更多问题和矛盾。所以， 当自己想要说出一些负面的话语的时候， 警戒自己， 戒掉这些负面的话语， 做一个积极向上充满正能量的人，毕竟人都喜欢与充满正能量的人在一起。

70. 理性是唯一正确的技巧和态度。面对一些事情，一些难题，一些需要的决策，无论自己当时多么的兴奋和狂热，决定的时候一定要有理性。就我的经验而言，错，大多是不假思索的时候犯的，理性思考的时候，很少犯错。

71. 和以前的好朋友之间的联系越来越少。大家的生活圈都不一样了，忙工作，忙感情，甚至都不在同一个城市工作。以前无话不谈的好朋友，现在微信上也很少联系。好难过。好吧其实是因为我闺蜜大部分都有男朋友了没空理我囖。